如何成为一名企业喜爱的优秀西点师？你需要寻找最优方法，然后与时俱变，审时度势，顺势而动。

　　俗话说，铁打的营盘流水的兵。在企业里，团队成员流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中，西点企业最看重哪些人群？

　　勇于创新之人

　　业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。这种类型的团队成员观察细腻，嗅觉敏锐，善于分析与提炼，乐于对比与总结，敢于判断与决论。

　　经过多方面的学习与实践，学员们已经对西点的各个方面都有所了解，但是术业有专攻，大家必须在一个特定的技能方面有特殊的兴趣和才华，如蛋糕设计和创意、巧克力造型、糖艺等方面。

　　创新之人还善于把最新研究成果运用到企业的发展之中，完善管理模式，引导市场潮流，引领客户需求，刺激市场反应，开辟新的渠道，应对新的挑战，创造新的价值。

　　很多时候，创新并不是想象中的那么艰难和复杂，它只需要一个思维的转变，就能达成创新的成果。

　　胸怀大局之人

　　我们常常听到一句话“以大局为重”。说这句话的场合一般是在重大的决策讨论时，核心领导人物对参与人员的一种提醒，旨在告诫大家思考时要顾全大局，要有高度。

　　胸怀大局的人一般表现为集体利益为先、目标明确、意志坚定、敢于担当；具有崇高的团队合作意识，并且善于激发每一位团队成员为完成任务而努力。

　　这种类型的团队成员具有战略思维，能够准确把握公司的发展方向，有效理解公司的战略意图。能够站在公司的高度、站在领导的位置思考和处理面临的困难与问题，能够以身作则，身先士卒，负有号召力与感召力。

　　当问题发生时，胸怀大局的人不会推卸责任，不会埋怨与指责，他们会在第一时间查找原因，积极地制定补救对策，把损失控制在最低。然后提出改善方案，推此及彼，全面规避。

　　同甘共苦之人

　　“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。这句诗集中反映出此类团队成员的性格特质。他们的典型特征为具有超强的工作耐性与生活忍性，忠诚于企业，具有坚定的意念，愿意与企业同甘共苦，共同进退，愿意与企业一起成长，共同发展。

　　他们的特征还表现为“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫”。无论企业发展多么维艰，无论外界有多大的诱惑，无论工作中有多强的压力，他们始终表里如一，顽强地坚守着岗位。他们的存在，使企业体现出一种凝聚力、一种战斗精神。

　　经过生活的磨练和工作经验的积累，你会拥有了向一个行政西点主厨职位迈进的能力，或者选择开一个属于自己的店，或是去更好的餐厅工作，担负更多的责任，在工作条件和工资方面也会有更大的独立性。